科学的根拠に基づく実践! 社員の生産性アップ・離職防止

科学的根拠がある心理学をベースにした「行動の法則」によると、「ポジティブフィードバック」が健康な人に共通する生き方 心理の国家資格「公認心理師」試験に合格しました。 4度目のチャレンジ。足掛け4年。「今回は落ちるわけには…続きを読む

【解説】経営者として身につけるべき問題の解決方法

売上と利益を継続したいなら、経営者としての問題を解決しよう! 問題解決は簡単です。 真夏、暑ければエアコンをつければいい。冷やしすぎたら、調整すればいい お腹が空いたら、食事をすればいい。食べ過ぎないようにすればいい 社…続きを読む

離職。「人間関係に問題がある」って、「仕方がないことじゃないの?」

お腹が空いたら、食べればいい。問題はなくなる。これは短期的なテーマ。 しかし、貧困で食べられないという問題は、長期的なテーマ。 物価が上がって節約する。短期的なテーマ。 いざという時のために日々節約する。長期的なテーマ。…続きを読む

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