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『考え方』はビジネスの8割を決める!

初回面談は、成約の8割を決めるといわれています。

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そして、『考え方』は、業績の8割を決めます。

 

 

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でご紹介する急成長のクライアント
今村工務店株式会社の今村社長曰く、
今回の急成長の一番の理由を『考え方』を変えたことだと言っています。

 

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例えば、
経営者が「お客様の笑顔」と「利益確保」のどちらを優先しているのか?

もちろん、両方が大切です。
しかし、優先順位があります。

 

 

また、
「社員の成長をも守れる」と「社員が失敗すると怒鳴る」。

このような自分ではコントロールできない深いレベルの人格も、
ビジネスの成功の8割を決めてしまうのです。

 

『考え方』の部分は、この記事で解説できるレベルのものではありません。
しかし、経営者自身の『考え方』を省みるサインがあります。

・業績が安定しない
・業績が伸びない
・社員が離職する

 

もし、このような兆候があれば、ご自身の『考え方』を見直す時期かもしれません。

 

仕事が取れるようになるポイントは、
考え方を工夫するだけです。
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