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昨日は、
経営者・リーダー向けの定期研修会を開催しました。

経営者・リーダー向け『マネジメント&コミュニケーション』定期研修会

 

この研修会は、

「社員の育て方、モチベーションの上げ方が分からない」
「会社の『生産性』『利益率』を改善したい」
「社員が短期間で辞めてしまう」

など人材育成をテーマとして取り上げ、
社員のモチベーションを上げて、会社の生産性、利益率も改善していく仕組みを作ることを
目的としています。

 

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優秀な中小企業の指標は、『生産性』と『利益率』です。
社員を成長させると、その指標が自動的に伸びるようになります。

経営者・リーダーの仕事は、会社の方向性を示すこと。
 

参加された方もその事を目標にされたようです。

次回の開催は11月です。

【参加された方の感想】

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